転職をする際に気をつけたい求人探しのポイント

求人を探すポイント

介護職の求人を探すときに気をつけたいポイントはいくつかありますが、自分の求めている条件だけを確認してしまい他の重要な部分を確認していなかったということがよくあります。転職は人生の中でも大事な分岐点ですので、あとから後悔をしないように求人を探すために気をつけたいことを押さえて探しましょう。

給料

給料は生活をするために欠かすことのできないものですので、多くの人がとても気にする部分だと思います。よく確認をしている人はとても多いと思いますが、手当について確認できていないということは珍しくありません。基本給が少ないが手当によって調整をつけているような場所では、年金や退職金などが少なく算出されてしまうことがあります。ボーナス、年金、退職金については基本給から算出されるため、月々の給料はそれなりでもボーナスなどを含めると年収が下がってしまうことにつながることもあります。

残業

残業は時間によって手当がつく場合とみなし残業として定額の残業手当が月々支払われている場合があります。残業手当が月々定額で支払われているところでは、1時間の残業でも50時間の残業であったとしても残業手当が等しく支給されます。例えば残業手当が4万円と決まっている場所では1時間の残業でも50時間の残業でも4万円となります。1時間の残業でも4万円は条件が良いですが、みなし残業で手当をつけている場合は多くの場合残業が多い場所が多いため注意が必要です。

事業内容

転職して自分がどのような仕事をするのかという部分はとても大切な部分なので確認する人は多いですが、会社がどこまで事業を拡大しているのかという点と規模をどこまで大きくしているのかまで確認しておきましょう。訪問介護と老人ホームを運営しているところなどは多いですが、病院や育児施設など様々な施設を運営しているところは要注意です。規模が大きいのは悪いことではありませんが、1つの施設で赤字を出してしまうとそのしわ寄せが別の施設に来るため、経営状況の良い施設でも給与が低くなってしまうなどの可能性があります。

創業

確認しない人が多いですが創業を確認しておくことも大切なポイントになります。創業してから長い場所であればすでにマニュアルなども出来上がっており、新しく入ってくる人に対しても対応が完成されているところが多いです。そのため働き始めがスムーズな場所が多いですが、創業してからの期間が短い場所では残業が多かったり転職してからバタバタとすることが多い傾向にあります。